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사장학개론10

성장하기 위해 강직함과 실패에 대한 두려움이 없어야 한다 도서명 : 사장학개론 저자 : 김승호 출판사 : 스노우폭스북스 출간연도 : 2023. 4. 19 읽은 날짜 : 2023. 9. 30 노트필사날짜 : 2023. 10. 1 블로그필사날짜 : 2023. 10. 2 내용요약- 사장의 사춘기는 사업하면서 겪게 되는 하나의 과정인 것 같습니다. 사춘기가 되기 전에 사장도 휴일이 필요할 겁니다. 작게 성공하는 사람은 20시간을 일하고 크게 성공하는 사람은 8시간을 일하게 된다고 하죠, 사장이 되면 일을 분업화할 줄 알아야 한다는 것을 의미하는 것 같습니다. 사장은 실패를 두려워하며 안되며 실패를 계기로 좀 더 성장을 할 수 있을 겁니다. 사장이라는 것은 모든 걸 자기가 결정하는 거일 겁니다.P.337 사장은 결정하고 지시하고 확인하는 업무를 일상적으로 진행해야 한다.. 2023. 10. 2.
성공하기에 앞서 사람이 있었다는 걸 잊지말자 도서명 : 사장학개론 저자 : 김승호 출판사 : 스노우폭스북스 출간연도 : 2023. 4. 19 읽은 날짜 : 2023. 9. 28 노트필사날짜 : 2023. 9. 29 블로그필사날짜 : 2023. 9. 30 내용요약 - 사업에서 기업으로 넘어가려면 프랜차이즈를 확장시키려고 해야 합니다. 사업을 확장시키는 과정에서 브랜드명을 정하는 것도 중요하고요. 즉 브랜드는 세상에 나의 이름을 알리는 거라고 보면 되겠죠. 컬러도 정말 중요하다고 하네요. 컬러는 즉 이미지라고 표현되기도 합니다, 예전 우리의 조상님들은 백의민족이라고 불렸습니다. 색깔은 어떻게 보면 사업체의 성격이라고 볼 수 있겠죠! 그리고 가장 중요한 건 손님 한 명에게도 단체 손님을 대하듯이 해야 합니다. 고객의 하나의 사업이라는 내용을 가르쳐주는 .. 2023. 9. 30.
모든 일에는 선이 있어야 한다 내용요약- 사장은 직원을 구하는 데 있어서 많은 경험이 필요하다는 것을 알려주는 내용인 것 같습니다. 직원들의 사생활을 존중할 줄 알아야 하고 직원들과 너무 친구처럼 지내도 안됩니다. 너무 친구처럼 되어 버리면 사장의 위엄성이 떨어질 수가 있기 때문입니다. 도서명 : 사장학개론 저자 : 김승호 출판사 : 스노우폭스북스 출간연도 : 2023. 4. 19 읽은 날짜 : 2023. 9. 26 노트필사날짜 : 2023. 9. 27 블로그필사날짜 : 2023. 9. 28P.191 친절에는 정도가 있어야 하며 정도가 넘어서는 직원은 좋은 직원이 아니다.친절에는 왜 정도가 있어야 하는가요? - 자신이 고객을 소중하게 생각하는 게 아니라 다른 사람들도 있다는 걸 생각해야 하기 때문입니다.P.226~227 존경받기 위해.. 2023. 9. 28.
삶의 가치는 자신의 생각에서 온다. 도서명 : 사장학개론 저자 : 김승호 출판사 : 스노우폭스북스 출간연도 : 2023. 4. 19 읽은 날짜 : 2023. 9. 23 노트필사날짜 : 2023. 9. 24 블로그필사날짜 : 2023. 9. 26 읽은페이지 : P.101~178 내용요약 - 칭찬과 비난은 살아가면서 필요한 것 같습니다. 때로는 비난을 받아들여야 할 때도 있습니다. 그 비난 속에서 배울 점을 찾을 수도 있겠죠! 금융소득을 얻기 위해서는 투자공부도 필요합니다. 사장은 정말 힘든 자리일 겁니다. 사업체가 커지면 가족관계, 친구관계, 휴일 없음 이러한 과정을 겪지만 사장이란 건 자기가 결정하고 자신이 책임지기 때문에 이런 맛에 하는 게 아닐까 전해주는 내용인 것 같습니다.P.106 비난을 통해 배우고 발전할 수 있는 기회가 분명 있.. 2023. 9. 26.
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