728x90 반응형 SMALL 전체 글1748 말하지 않을 범위를 정해보자 2026. 10. 8. 핵심 메시지를 전달하고 마지막에 한번 더 전달한다 도서명 : 기억되는 사람은 다르게 말한다저자 : 백주환출판사 : 스노우폭스북스P출간연도 : 2026. 5. 27읽은 날짜 : 2026. 9. 29포스팅날짜 : 2026. 10. 6읽은 페이지 : P.50 ~ P.87주요 문장 : P.56내용요약- 말을 잘하기보다는 핵심적인 질문을 던지고 그다음에 구체적인 질문을 해주는 게 좋습니다.말을 많이 하기란 쉽지만 핵심만 전달하기는 뼈를 겪는 과정이 필요하다고 하죠.좋은 질문을 만들기 위해서 상대방의 말이 마침표가 나올 때까지 경청을 해야 할 겁니다.가장 중요한 건 핵심적인 질문을 먼저 던져주는 게 좋을 겁니다.주요 문장P.56- Point(결론): 핵심 메시지를 먼저 던집니다.- Reason(이유): 왜 그런 결론에 이르렀는지 논거를 제시합니다.- Example.. 2026. 10. 6. 친해지지 위해서는 상대방에게 관심을 가지고 질문을 하자 도서명 : 설득자(부, 성공, 행복이 따르는 설득 비법)저자 : 정흥수(흥버튼)출판사 : 21세기 북스출간연도 : 2025. 11. 26포스팅날짜 : 2026. 10. 1포스팅페이지 : P.81주요 문장P.81좋은 관계를 맺고 싶다면 '사람'을 향한 질문을 던지자."인생의 행복이 무엇일까요?"가 아니라 "(당신은) 언제 행복을 느끼나요?", 당신에게 행복은 무엇인가요?", "(당신은) 어떨 때 행복하세요?" 좋은 질문이다.좋은 관계를 맺고 싶다면 그 사람을 향해 질문을 던지라고 합니다. 어떻게 생각하시나요?- 질문을 하지 않고는 그 사람의 성향을 모릅니다. 그래서 우리는 친해지기 위해서 상대방에게 질문을 해야 합니다.나의 생각- 친해지기 위해서는 그 사람에게 먼저 관심을 가져야 할 겁니다. 그리고 질문을.. 2026. 10. 1. 분노가 자신에게 화를 입힐 수 있다 도서명 : 성숙한 리더의 품격 있는 분노(리더의 폭발적인 분노는 조직을 와해하는 위험요소다!)저자 : 부소윤출판사 : 스노우폭스북스출간연도 : 2020. 10. 29포스팅날짜 : 2026. 9. 30포스팅페이지 : P.113주요 문장P.113인간의 많은 감정이 주위 사람에게 영향을 미치며 전염되지만, 특히 분노처럼 격렬하고 공격적인 감정은 확산속도가 아주 빠르다.인간의 많은 감정이 주위의 영향을 미치고, 특히 분노처럼 격렬하고 공격적인 감정은 확산속도가 빠르다고 하죠, 어떻게 생각하시나요?- 부정적인 감정이 주위 사람에게 전달되듯이 분노처럼 공격적인 감정은 확실히 확산속도가 빠른 것 같습니다.나의 생각- 확실히 분노는 빠른 속도로 전파되는 것 같습니다. 사람이 살아가면서 화내지 않고 살아갈 수는 없겠지만.. 2026. 9. 30. 이전 1 2 3 4 ··· 437 다음 728x90 반응형 LIST
