728x90 반응형 SMALL 칭찬3 환경을 이용해야 한다 도서명 : 유연함의 힘 저자 : 수잔 애쉬포드 출판사 : 상상스퀘어 출간연도 : 2023. 5. 20 읽은 날짜 : 2024. 10. 29 읽은 페이지 : P.275~305내용요약 - 우리는 어떤 환경에 있느냐에 따라서 우리의 행동이 바뀌어지게 될 겁니다. 그리고 그 환경을 적극 이용하는 게 좋습니다. 환경 탓으로 하지 말고 이 환경을 어떻게 극복을 하는 거죠!! 성장하기 위해서는 주변의 다른 사람을 관찰하는 것도 좋습니다. 즉, 롤 모델을 삼을 수 있는 사람이 있으면 좋다는 거겠죠, 그 롤 모델을 관찰하다 보면 성장을 하게 될 수 있을까 해보는 내용이었던 같습니다.주요 문장P.290 "사람들은 건설적인 비판을 원한다고 말하지만 정말로 원하는 것은 칭찬이다." 안타깝게.. 2024. 10. 29. 비난하기에 앞서 원인이 무엇인지부터 http://appu.kr/?i=12377721 팩트풀니스 | 한스 로슬링 - 교보문고팩트풀니스 |product.kyobobook.co.kr도서명 : 팩트폴니스 저자 : 한스 로슬링, 안나 로슬링 륀룬드, 올라 로슬링 번역 : 이창신 출판사 : 김영사 출간연도 : 2019. 3. 10 읽은 날짜 :2023. 10. 17 노트필사날짜 : 2023. 10. 19 블로그필사날짜 : 2023. 10. 20내용요약- 비난 본능이란 누군가에게 비난을 쏟는 행위일 겁니다. 인간은 기본적으로 비난할 대상을 찾는다고 합니다. 비난할 대상을 찾기보다는 그 세계를 이해해야 한다고 합니다. 비난할 대상보다는 사실에 맞는 행동을 하는 게 더 이득이라고 하는 것 같습니다.P.295 비난 본능은 일이 잘 풀릴 때도 발동되어 칭찬 .. 2023. 10. 20. 타인을 대할때 진심으로 대하여한다. 도서명 : 데일카네기 인간관계론 저자 : 데일카네기 출판사 : 현대지성 발행연도 : 2019. 10. 17 읽은날짜 : 2023. 1. 26 필사날자 : 2023. 1. 27 P.257~349 - 칭찬을 할때도 진심에서 우러나와 대화를 하면 좋다고 합니다. 그리고 남을 지적하기에 앞서 나 자신의 실수를 인정하고 대화를 이끌어 나가는게 좋습니다. 그리고 왠만하면 잔소리를 하지 않는게 좋고 그 사람을 바꾸려고 하지 말고 그 사람을 인정해주는 좋습니다. 질문 칭찬은 어떻게 하면 좋은가요? - 사소한 거 하나라도 잘한게 있으면 칭찬을 해줍니다. 그렇다고 너무 오버를 해서 안되시고요. 잔소리를 하지 않으려면 어떻게 해야할까요? - 그 사람을 지적하기보다는 간접적으로 찾아내어서 스스로 알게 하는게 가장 좋은 방법이.. 2023. 1. 27. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
