728x90 반응형 SMALL 피드백4 유연함의 힘을 읽고나서_성장을 하려면 도서명 : 유연함의힘 저자 : 수잔 애쉬포드 번역 : 김정혜 출판사 : 상상스퀘어 출간연도 : 2023. 5. 20 읽은 날짜 : 2024. 11. 9 필사날짜 : 2024. 11. 10 총 페이지수 : 447내용요약 - 우리는 리더쉽을 배워야 한다고 합니다. 언제 그 상황이 올지 모르기 때문입니다. 성장하기 위해서는 피드백을 해 줄 사람이 필요하기도 하죠, 피드백을 받는 과정에서 불편할 수도 있지요, 그렇지만 받아들여야 성장을 하게 됩니다. 우리는 늘 실험을 해야 합니다. 그 과정 속에서 수많은 실패를 하게 됩니다. 우리는 실패했다고 생각하지 말고 실패하지 않는 방법을 배웠다고 생각을 하시면 됩니다. 바쁜 와중에도 운동을 하는 사람들은 그 시간을 만들어냅니다. 우리는 성장하기 위해서 유연함이 필요합니다.. 2024. 11. 10. 성장하기 위해서는 피드백이 필요하다 도서명 : 유연함의 힘 저자 : 수잔 애쉬포드 옮김 : 김정혜 출판사 : 상상스퀘어 출간연도 : 2023. 5. 10 읽은 날짜 : 2024. 10. 22 읽은 페이지 : P.163~199내용요약- 이번장에서는 피드백에 대해서 정말 언급을 많이 한 것 같습니다. 피드백을 해준다는 것은 자신의 문제점을 찾을 수 있다는 것입니다. 그래서 피드백을 해준다는 것은 어떻게 보면 조언을 받을 수 있다는 거죠, 피드백 요청을 할 수 있다면 요청을 해주는 게 좋다고 합니다. 고통스러울 수는 있지만 나중에는 자신을 더 성장시켜 주게 될 겁니다. 피드백을 해주는 사람이 있다면 고마워해 주시면 되고, 없다면 요청을 해주면 될 겁니다. .. 2024. 10. 22. 자신이 하고 싶은것을 하기 위해서는 필요한거는 전문가에게 맡긴다 도서명 : 레버리지 저자 : 김유미 출판사 : 다산북스 출간연도 : 2023. 2. 15 읽은 날짜 : 2024. 4. 14 필사날짜 : 2024. 4. 18 읽은 페이지 : P.192~259내용요약- 스티브잡스가 펩시사장을 고용하다는 걸 많은 의미가 담긴 건 같습니다. 웬만한 거는 전문가에게 맡기고 자신의 시간을 확보하자는 겁니다. 책을 읽다 보면 밴드를 예로 들었는데 기타연주하는 사람, 베이스 연주하는 사람, 드럼 치는 사람 이 모든 게 조화로워야 밴드가 완성이 된다고 하죠. 밴드를 통해서 우리는 레버리지를 배울 수 있습니다. 즉 혼자서는 어렵다는 거죠. 각 분야의 전문가를 알아놓으면 레버리지를 하는 데 있어서 좀 더 유리한 조건을 가질 수 있을 겁니다. 이번장의 핵심은 전문가한테 맡길 수 있는 건 .. 2024. 4. 18. 피드백을 주는 회원은 좋은 회원이다 도서명 : 상위 1% 트레이너 빌드업 저자 : 라이프빌딩 변기현 출판사 : 비엠(BM)북스 출간연도 : 2023. 10. 10 읽은 날짜 : 2023. 12. 28 필사날짜 : 2023. 12. 30 읽은 페이지 : P.163~188내용요약- 회원들이 떠나는 이유는 이사라던지 여러 가지 이유들이 있다고 합니다. 분명한 건 떠나지 않는 회원들은 없다는 겁니다. 자신이 운동을 다 배웠다고 생각하고 독립하는 경우는 오히려 좋다고 합니다. 독립할 정도면 그 사람으로 인해서 마케팅이 될 수 있기 때문입니다. 이사 때문에 나간다는 것은 트레이너가 마음에 들지 않아서 나가는 것일 수도 있습니다. 그래서 빨리 눈치를 차려야 합니다. 회원들이 나가는 이유에 대해서 연구를 해봐야 할 겁니다. 가장 좋은 건 피드백을 받아보.. 2023. 12. 30. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
