내가 하는 태도에 따라 인간관계가 성립하지 않을까??

만렙커피 창원법원점_말차라떼

도서명 : 데일카네기 인간관계론
저자 : 데일카네기
출판사 : 현대지성
발행연도 : 2019. 10. 7
읽은날짜 : 2022. 12. 31
필사날짜 : 2023. 1. 3

메모독서

P.1~40

P.32
잘못을 저지른 사람은 자신이 아닌 다른 사람을 비난한다. 우리 모두가 그렇다.

- 저 또한 잘못을 저지르면 다른데 탓으로 돌렸던 기억이 있는 것 같습니다. 하지만 이런 태도는 자기 반성을 할 수 없으며 남의 탓으로 돌리기보다는 자신의 잘못을 인정하고 그에 대한 반성이 자기 발전에 더 도움이 될 것입니다.

P.37~38
바꾸고 싶고, 통제하고 싶고, 개선시키고 싶은 사람이 있는가? 좋은 일이다! 괜찮다. 정말 찬성하고 싶다. 하지만 먼저 자신부터 그렇게 만들어 보는 게 어떨까? 순전히 이기적인 관점에서 보아도, 자신을 바꾸는 것이 다른 사람을 고치려고 애쓰는 것보다 훨씬 더 유익하다. 그렇다. 게다가 훨씬 덜 위험하다.

- 이 사람을 통제하고 바꾸고 싶어하는 마음이 들수도 있을겁니다. 하지만 사람은 통제한다고 완벽히 통제를 할 수 없습니다. 그 사람을 바꾸고 싶다면 내가 변화하는 모습을 보여주어야 그 사람도 바꾸려고 노력을 할 가능성이 높아집니다.

잘못, 비난, 반성, 개선, 깨달음, 자신

읽고 쓰는 독서

질문

- 내 잘못을 누군가에게 넘긴적 있는가요?
- 지금이야 제 잘못을 깨우치려 하지만 저도 누군가에게 떠 넘기려 한적이 있습니다, 이제는 잘못이 있으면 뉘우치고 반성하려 합니다.

바꾸고 싶어 하는 사람이 있는가요?
- 제가 수업을 하고 있는 분들이죠, 아무래도 그 사람을 바꾸기 위해서 저도 바꾸려는 노력이 필요하지만, 좀 더 그 사람을 신경 써애겠다는 생각을 다시 한번 하게 됩니다.

배울점

- 잘못을 타인에게 넘기지말고 나에게서 문제점을 찾고 개선해야 한다.
- 남을 바꾸려하지 말고 자신부터 바꾸어라.

실천사항

- 잘못이 생기면 반성하고 문제점을 파악한다.
- 내가 바뀌기 위해서 어떤점을 개선하면 좋은지 알아본다.

나의 생각

- 우리는 살아가면서 스쳐가는 인연들이 많을것입니다. 하지만 그 사람에게 내 잘못을 떠 넘기려는 했던적이 있는지 한번 생각해보고 반성할 필요가 있을것입니다. 남한테 넘기려는 태도를 자기반성에 초점을 맞추면 나를 발전 시킬 수 있을것입니다.
남을 바꾸려는 태도보다 내가 변화하려는 태도를 가져야 남을 바꿀 수 있을것입니다.
즉 내가 하는 태도가 인간관계를 성립할 것입니다.